📍 : Localisation : La Rochelle 17000
📄 : Contrat : CDI – temps plein – cadre
👤 : Expérience : 2 à 3 ans minimum
💶 : Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
📈 : Suite à une forte augmentation d’activité, nous cherchons un profil de chef de projet dont les missions seraient les suivantes :
- Organisation générale des différents chantiers (coordination des différents chantiers signés pour limiter les déplacements des monteurs, suivi avec les clients, hébergements, transport, moyen de levage, …)
- Mise en place des règles de sécurité (cordiste, achat d’EPI nécessaire, rédaction de PPSPS, …)
- Collaboration forte avec l’équipe des monteurs
- Suivi techniques des chantiers (lecture de plan, de spécifications techniques, suivi de normes, …)
- Maitrise des logiciels de dessin 3D, mise en plan
- Rédaction de documents et dossiers techniques à l’attention des services internes et/ou externes
- Suivi du stock et achat des consommables dans le respect des délais et des chantiers
- Suivi de dossier avec les Maitrises d’œuvres dans l’élaboration technique (réunion de coordination, réunion de chantier, …)
- Optimisation de la qualité, des coûts et des délais de production
- Suivi et accompagnement des équipes de pose dans leur développement professionnel
👉🏼 : Il est important que le candidat ait une réelle motivation à travailler dans le domaine des structures tendues / légères et sur ces sujets qui peuvent être extrêmement variés et complexes. Notre métier étant intimement lié à l’ingénierie, il est nécessaire d’être à l’aise avec les notions élémentaires de construction.
Afin de transmettre les compétences techniques, vous serez accompagné pendant 6 mois à 1 an par un membre de l’équipe puis vous pourrez évoluer vers plus de responsabilité et d’autonomie.
Répartition du lieu de travail : 80% au bureau (La Rochelle 17000 ou en partie home office) et 20% sur les chantiers (selon période d’activité).
Les qualités requises sont :
- Un réel intérêt pour le type de structures que nous créons : toiles tendues et structures gonflables innovantes
- Bon sens relationnel
- Sens de l’organisation (visibilité à un an de chantier)
- Maîtrise essentielle du Pack Office / connaissance du logiciel Rhino ou Autocad
- Un intérêt et une motivation pour les défis techniques
- Une capacité à résoudre les problèmes techniques rencontrés
- Être précis et rigoureux
- Être force de proposition
Savoir-être :
- Organisé, méthodique et motivé
- Savoir travailler en équipe tout en étant relativement autonome.
- Être un bon médiateur sur le terrain comme avec les clients